Cómo Trabajo

Maximiza tu potencial y el de tu equipo.

Coaching Personalizado | Coaching Grupal & Workshops | Consultoria de Gestion de Talento

Coaching Personalizado

Un viaje de autodescubrimiento y crecimiento personal y profesional

¿Listo para maximizar tu potencial? Las sesiones de coaching personalizadas pueden ser el catalizador que necesitas para alcanzar tus metas personales y profesionales. Proporcionan un espacio para explorar y trabajar en momentos importantes de tu vida personal y profesional. A continuacion tienes algunos posibles temas para trabajar: 

  • Adquirir mayor autoconocimiento y entendimiento de tus fortalezas
  • Encontrar el equilibrio entre tu vida personal, profesional y tu bienestar
  • Definir tu trayectoria profesional y aspiraciones
  • Comenzar en un puesto nuevo de trabajo
  • Pasar de ser un colaborador individual a dirigir equipos
  • Gestionar transiciones profesionales como un cambio de carrera o una vuelta al trabajo después de una interrupción
  • Aprender nuevas habilidades
  • Desarrollar tu estilo de liderazgo
  • Construir culturas colaborativas

 

Las sesiones de coaching pueden ser en persona o virtuales, las realizo en inglés o en español.

Mayor claridad y enfoque

Aumento de la confianza

Desarrollo de habilidades clave

Coaching Grupal & Workshops

Desarrolla tus habilidades y las de tu equipo en un entorno colaborativo

El coaching grupal y los workshops son espacios diseñados para el crecimiento personal y profesional. En ambos, acompaño y guío a un grupo de personas hacia un objetivo común.

En el coaching grupal, el foco suele estar en el desarrollo de habilidades individuales, como la comunicación efectiva, la resolución de conflictos o el liderazgo. A través de ejercicios, reflexiones y discusiones grupales, los participantes adquieren herramientas y perspectivas que les permiten alcanzar sus metas personales.

Los workshops se centran en temas específicos, como la gestión del tiempo o del cambio, el trabajo en equipo, maximizar las fortalezas individuales y las del equipo o cualquier otro tipo de formación. En estos, se combinan la teoría con la práctica, ofreciendo a los participantes conocimientos y habilidades concretas que pueden aplicar inmediatamente en su día a día.

Tanto el coaching grupal como los workshops son entornos de aprendizaje colaborativo donde los participantes se benefician de las experiencias y conocimientos de los demás.

Desarrollo de habilidades

Networking y colaboración

Aumento de la productividad

Creación de equipos más fuertes

Consultoría de Gestión de Talento

Impulsa el crecimiento de tu organización

Con mi experiencia en el diseño e implementación de programas de formación y desarrollo, he ayudado a diversas organizaciones a mejorar significativamente su gestión del talento.

A través de iniciativas personalizadas, como programas de onboarding, liderazgo, coaching y mentoring, así como iniciativas de DEIB en diversas organizaciones; he logrado aumentar la satisfacción de los empleados, reducir la rotación de personal y mejorar la productividad.

Mi enfoque se centra en crear experiencias de aprendizaje significativas que impulsen el crecimiento profesional de las personas y el éxito a largo plazo de tu organización.

Mayor productividad

Menor rotación de personal

Cultura organizacional más fuerte

Mejora del clima laboral

Mi Portfolio

Aquí podrás ver los materiales y herramientas que he creado de algunos proyectos que he liderado y/o en los que participado activamente con el equipo de Boston University.

Mi Portfolio

Aquí podrás ver los materiales y herramientas de algunos proyectos que he liderado y/o en los que participado activamente con el equipo de Boston University.

Incorporación

Incorporación para la recaudación de fondos.

Aprendizaje y desarrollo '25

Capacitación de nuevos gerentes. Año 2025.

Aprendizaje y desarrollo '24

Capacitación de nuevos gerentes. Año 2024.

Aprendizaje y desarrollo '23

Capacitación de nuevos gerentes. Año 2023.

Desarrollo profesional

Plan de Desarrollo Individual (PDI).

Compromiso

Encuesta anual de participación de Gallup Q12 y planes de acción del equipo.

Fortalezas

Cultura basada en fortalezas.

Reconocimiento

Encuesta de perfil de reconocimiento.

DEIP (Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia)

DEIP (Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia) Definición de nuestra Misión, Visión y Valores

Datos y Métricas.

Iniciativas de género y lñiderazgo de Amplify
Amplify se lanzó en 2020 como un esfuerzo colaborativo entre CASE District 1, Dartmouth College y Boston University. Tuve el placer de trabajar en estrecha colaboración con las fundadoras Alexis Kanda-Olmstead y Amy Bronson para la primera cohorte de la cohorte de 2023.

¿Listo para dar el siguiente paso?

Rellena el siguiente formulario para contactar conmigo para saber más sobre como trabajo, solicitar un presupuesto o simplemente saludar.